Aihearkisto: Yleinen

Pardia-Pro yhdistymiseen liittyen webinaari jäsenille 29.10.2018

Eikö RoadShow 2018 osunut lähiseudulle? Ei hätää. Pardian jäsenille pidetään webinaari maanantaina 29.10. Pardia-Pro yhdistymisestä.

Ohjelmassa klo 16.30 alkaen jäseninfo, jossa kerrotaan järjestöllisistä muutoksista. Mukana on Pardian toimistolta Niko Simola, neuvottelujohtaja Harri Sirén, vastaava lakimies Ari Komulainen, järjestöpäällikkö Timo Nousiainen ja viestintäpäällikkö Riitta Nieminen. Kesto enintään tunnin.

Voit lähettää etukäteen kysymyksiä – joihin haluat vastauksen – tällä lomakkeella 

Webinaariin pääsee osallistumaan pardialaiset jäsenet ilmoittautumalla tästä linkistä. Lähetämme ilmoittautuneille webinaarilinkin viimeistään 25.10. sähköpostilla.

 

Virkistysrahaa

TutKivat ry:n hallitus on päättänyt myöntää loppuvuodeksi 2018 työssäkäyvälle jäsenistölle virkistysrahaa käytettäväksi yhteiseen virkistäytymiseen toimipaikka kohtaisesti. Virkistysrahan suuruudeksi päätettiin 30€/jäsen.

Ideoikaa yhdessä miten haluaisitte tämän mahdollisuuden käyttää ja lähettäkää suunnitelmanne hyväksyttäväksi puheenjohtajalle (marjafrank56@gmail.com) ennen tapahtumaa.  Kyseinen tapahtuma on järjestettävä vuoden 2018 aikana ja tavoitteena on tukea nimenomaan yhteistä tekemistä.  Rahoitusta ei ole mahdollista siirtää tai säästää seuraavalle vuodelle.

Tapahtuman jälkeen lähettäkää selvitys kustannuksista ja yhteyshenkilön nimi ja pankkiyhteystiedot yhdistyksen taloudenhoitajalle Helena Äijälälle (helena.aijala@luke.fi).

Pakollisten kuluselvitysten lisäksi olisi mukava saada kuva/kuvia tai muu kertomus/kuvaus tapahtumastanne.  Voisimme julkaista yhteisiä kokemuksiamme tapahtumista ja kuvamateriaalista yhdistyksen nettisivuilla.  Kuvat ja kertomukset voi lähettää suoraan tiedottajalle samuli.kemppainen@luke.fi

Kysely: Suomalaiset luottavat toisiinsa työpaikoilla – lähes kolmannes tekisi mielellään töitä robotin kanssa

Neljä viidestä suomalaisesta tuntee luottamusta työpaikkaansa ja sen ihmisiä kohtaan. Esimiehet luottavat laajasti alaisiinsa ja työntekijät toisiinsa, mutta yli kolmannes kokee esimiehen pimittävän heiltä tietoa.

Työpaikkojensa puolesta pelkäävät eniten alle kolmekymppiset, mutta miltei kolmannes suomalaisista työskentelisi mielellään robotin kanssa.

Valtaosa suomalaisista (79 %) tuntee yleisesti luottamusta työpaikkaansa ja sen ihmisiä kohtaan, selviää työ- ja elinkeinoministeriön Työelämä 2020 -hankkeen teettämästä suomalaisen työelämän Luottamuskyselystä, jonka toteutti TNS Kantar keväällä 2018.

Työtovereihin luotetaan kyselyn perusteella enemmän kuin omaan esimieheen: 88 prosenttia työelämässä olevista vastaa luottavansa työtovereihinsa melko tai erittäin paljon, esimiesten osalta vastaava luku on 74 prosenttia. Kaikkein eniten luottamusta tuntevat kuitenkin esimiehet alaisiaan kohtaan, sillä peräti 94 prosenttia kyselyyn vastanneista esimiehistä kertoo luottavansa alaisiinsa melko paljon.

Poimintoja tutkimuksesta

  • Teen mielelläni yhteistyötä muiden kanssa työpaikallani: 89 %
  • Jos olen esimieheni kanssa eri mieltä jostain asiasta, uskallan sanoa sen hänelle: 85 %
  • Tiedän työpaikkani tavoitteet: 81 %
  • Oman työpaikkani johto näyttää hyvää esimerkkiä työntekijöille: 52 %
  • Koen usein, että minun on puututtava työpaikkani asioihin, jotta ne menisivät oikein: 40 %
  • Esimieheni pimittää tietoa työntekijöiltä: 36 %
  • Työntekijöitä vahditaan työpaikallani liian paljon: 30 %
  • Uusien ideoiden tai ehdotusten esittäminen julkisesti työpaikalla tuntuu minusta tukalalta: 30 %

Luottamuskysely 2018

Vuosilomalain muutokset parantavat osin työntekijöiden lomaoikeutta

Työ- ja elinkeinoministeriössä on valmisteltu vuosilomalakiin muutoksia, jotka huomioivat Euroopan unionin tuomioistuimen viimeaikaisen oikeuskäytännön.

– STTK:n mielestä muutokset ovat erittäin tervetulleita ja parantavat lomaoikeutta työntekijöillä, jotka joutuvat olemaan poissa töistä pitkään jatkuneen sairauden tai lääkinnällisen kuntoutuksen takia. Suomen oli myös korkea aika tehdä nämä muutokset, sillä osa EU-tuomioistuimen ratkaisuista on jo useamman vuoden takaa, lakimies Hannele Vettainen sanoo.

Lisätietoja TTTry:n sivulta